Ante la grave situación laboral por la que atraviesan los trabajadores
de la empresa contratista Belfi, la CUT Provincial Magallanes se hace
el deber de manifestar lo siguiente:
1. Tomamos conocimiento de las condiciones actuales de trabajo en el
muelle de Mina Invierno, en el mes de Diciembre, cuando un grupo de
trabajadores se acerca al Presidente de la CUT para manifestar sus
aprehensiones al respecto. Al mismo tiempo manifiestan que han
presentado un pliego de peticiones, con fecha 22 de Diciembre de 2011,
a la empresa BELFI y que mientras se encuentren en esta instancia
negociadora, ellos prefieren que no se haga pública esta situación.
2. Cabe señalar que estos trabajadores no tienen derecho a Negociación
Colectiva, ya que se trata de “trabajadores transitorios”,
especialistas en Montajes Industriales, que desarrollan sus labores en
diversas empresas a lo largo del país y que al ser representados por
SINAMI, negocian informalmente utilizando las medidas de presión de
que disponen, pero que en rigor se contemplan en la legislación
laboral, por lo que el despido y las represalias por parte de las
empresas, son habituales en estos casos.
3. En ese escenario la CUT Magallanes mantuvo una prudente distancia,
hasta que los propios trabajadores nos informaron de la decisión de
paralizar las obras, por la nula disposición de la empresa de mejorar
las condiciones laborales y contractuales, inclusive, se mantiene
informada a la Dirección del Trabajo, por intermedio de su Director
Regional de esta delicada situación, de modo de disponer los
resguardos pertinentes, ante una eventual reacción destemplada de la
empresa BELFI.
4. Cuando se gatilla el conflicto, con la intoxicación de trabajadores
y se suma la decisión de paralizar, se rompen las relaciones entre la
empresa y los trabajadores lo que motiva la inmediata reacción del
Director del trabajo, el Servicio de Salud y la presencia en la
región de un Dirigente Nacional del SINAMI. Es la Dirección del
Trabajo y particularmente su Director, Don Francisco Parada quien
instala una instancia de mediación tendiente a destrabar el conflicto.
5. Hoy la intransigencia y el aprovechamiento de una legislación
laboral injusta, permiten que BELFI sofoque un conflicto detonado por
las justas demandas de los trabajadores, en donde la empresa mandante
“Minera Isla Riesco” evade su responsabilidad declarando que éste es
un problema entre la empresa BELFI y sus trabajadores, desconociendo
de esta forma su propia responsabilidad como empresa mandante, que
consiste en la supervisión tanto de la ejecución como de las
condiciones laborales.
6. En conocimiento de la declaraciones vertidas por el dirigente
nacional del Sindicato de Montajes Industriales, SINAMI, tendientes a
excluir a la CUT Provincial Magallanes de este conflicto, declaramos
que el centro de nuestra atención y preocupación son los derechos de
los trabajadores, siempre en forma gratuita y poniendo los intereses
de los trabajadores en primer lugar, más allá de su carácter de
afiliados o no a esta central sindical. Dentro de lo poco que nos
permite la actual legislación laboral, ejercemos nuestro derecho a
requerir fiscalizaciones, mediar en conflictos y asesorar a los
trabajadores sindicalizados o no, como lo hemos realizado en
Magallanes y es de amplio conocimiento para quienes habitamos esta
aislada región. Por lo tanto no aceptamos que hoy se pretenda
trasladar el eje del debate a discusiones entre dirigentes sindicales,
cuando el real conflicto no está superado y las condiciones laborales
siguen siendo deficientes, no satisfaciendo ni siquiera lo que
inicialmente esta empresa ofreció a los trabajadores.
DIRECTORIO CUT MAGALLANES
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